O Firmie Spiral
Jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, którzy od ponad dekady pomagają organizacjom w transformacji kultury korporacyjnej poprzez zastosowanie zasad spiralnej dynamiki.
Jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, którzy od ponad dekady pomagają organizacjom w transformacji kultury korporacyjnej poprzez zastosowanie zasad spiralnej dynamiki.
Spiral powstała w 2018 roku z pasji do zrozumienia i aplikacji teorii spiralnej dynamiki w środowisku biznesowym. Założyciele firmy, będąc praktykami zarządzania organizacyjnego, dostrzegli potrzebę holistycznego podejścia do rozwoju kultury korporacyjnej.
Przez lata nasz zespół zgłębiał teorie Clare'a Gravesa i Don Becka, adaptując je do rzeczywistości polskiego rynku biznesowego. Dziś jesteśmy uznawanymi ekspertami w dziedzinie organizacyjnej transformacji.
Wierzymy w ciągły rozwój i adaptację organizacji do zmieniających się warunków rynkowych poprzez ewolucyjne podejście do zarządzania.
Każda organizacja jest unikalna. Dostosowujemy nasze metody do specyficznych potrzeb i kultury każdego klienta.
Koncentrujemy się na implementacji realnych, mierzalnych zmian, które przynoszą długotrwałe korzyści biznesowe.
Budujemy relacje oparte na zaufaniu i otwartej komunikacji ze wszystkimi interesariuszami procesu transformacji.
Analizujemy organizację jako żywy system, uwzględniając wszystkie poziomy spiralnej dynamiki - od indywidualnych wartości po systemy zarządzania.
Nasze metody opierają się na badaniach naukowych oraz wieloletnim doświadczeniu praktycznym w różnych sektorach gospodarki.
Budujemy partnerskie relacje z klientami, wspierając ich w procesie transformacji na każdym etapie rozwoju organizacyjnego.
Bezpłatne spotkanie diagnostyczne, podczas którego analizujemy bieżącą sytuację organizacji i definiujemy cele transformacji.
Kompleksowa analiza kultury organizacyjnej z wykorzystaniem narzędzi spiralnej dynamiki i badań empirycznych.
Opracowanie dedykowanego planu transformacji dostosowanego do specyfiki i potrzeb organizacji.
Wdrażanie zaplanowanych działań z ciągłym wsparciem i monitorowaniem postępów zespołu.